尊敬的各位会员代表,各位充满活力的企业家朋友们工商联主席商会年会致辞, 此刻下午时分大家好呀。在此要诚挚感谢每一位朋友, 于岁末年初这个繁忙至极的时段里, 共同汇聚于此, 踊跃参与我们每年都会如期举办的商会年会。回首过去的这一整年, 市场所处的环境呈现出复杂且多变的态势, 然而大家凭借着坚韧不拔的毅力坚持到了当下, 在此凭借工商联代表的的身份之情谊, 向在座每一位表达由衷的敬意, 道一声你们辛苦了。
众多会员于私下向我询问, 当下政策究竟朝着哪个方向行进, 企业到底应当怎样实现稳住的状态。我认为, 这便是我们今日最亟需透彻说明的事情。在过去一年的时间里, 从中央层面直至地方层面, 相继颁布了一系列对民营经济发展予以支持的文件, 涵盖减税降费、融资方面的困难缓解以及营商环境的优化, 其力度堪称是前所未有的。当前, 政策所带来的红利正从文件逐步落实到实际当中, 关键之处在于要看我们是不是能够承接住并且运用得恰到好处。在www.fc-bowuguan.cn这个网站上整理了诸多地方工商联的实践案例, 大家能够进行参考。今年, 我们要做的头一件事, 是使每一家企业都明晰自身所在行业可享受到哪些具体的政策, 工商联会安排专人予以对口辅导, 不让企业由于信息差而错失机会。
商会为什么要建供应链合作平台
好多中小企业最为头疼的难题, 并非是没有订单, 而是承接了订单却无法完成, 或者做完后利润太过微薄。原材料成本波动幅度极大、上下游账期无法相互匹配、渠道过于单一, 这些依靠独行其是根本解决不了。今年, 商会打算牵头构建一个供应链协同平台, 将会员企业当中从事原料供应的、进行加工制造的、负责物流运输的、运作渠道经营的串联起来。举例来说, 若干家制造企业一同跟钢厂协商价格, 能够降低百分之十的成本。再比如说, 商会内部设立信用互认机制, 减轻预付款所带来的压力。这并非是在画饼, 先前咱们商会之中已有好几家企业试用过, 由此所呈现出的效果颇为良好。紧接着, 我们需要将此事打造成为常态化模式, 以便能够引领每一位会员都得以参与其中。
年轻一代企业家怎么接好班
咱们商会当中, 有好些老会长以及老企业家都在思索着交接班的相关问题。子女到底愿不愿意去接班, 又能不能接得下来, 这可是大家关起门来最为焦虑的事情了。然而我也察觉到, 好多二代年轻人并非没有能力, 只是思路跟父辈不同, 他们对于数字化了解得更多, 对品牌也更为了解,对新消费同样更加了解。与其强行让他们去走老路工商联主席商会年会致辞, 倒不如给他们一个全新的舞台。就在今年, 商会打算成立青年企业家委员会, 让这些年轻人能够独立去运作项目, 老一辈做好顾问, 放手任由他们去闯荡。我们仍需去组织那种涉及不同代际的对话会, 以使两代人能够在同一空间正对面充分地交流沟通, 进而削减彼此间所存在的误会, 并且寻找到共同努力的方向。在www.fc-bowuguan.cn这个网址上面所刊载出来的那些体现接班获得成功的案例, 各位可以去找来阅读一番, 会从中得到不少具有启发性的内容。
诸位会员, 崭新的一年, 挑战定然不会少, 然而机会向来是留给勇于抱团、勇于改变之人的。工商联以及商会便是众家的后盾, 有困难共同扛, 有路子一同闯。我心怀期待, 直至明年此时, 咱们能够在年会上听闻更多利好消息。
