五十年代之际的香港，那时正处于一个发生着翻天覆地变化的时期，对于众多初来乍到、人生地不熟的潮汕人来讲，想要站稳自己的脚跟、谋取发展是何等的不容易，还好，一个汇聚了同乡力量的组织，也就是香港潮州商会，在那个时候勇敢地挺身而出，为在香港的潮汕乡亲构建了一个互助合作的坚实平台，助力大家在这片土地上得以生存、扎根，为日后的繁荣奠定下了稳固的基础。
潮商如何在特殊年代找准商机
在五十年代，那个局势处于动荡状态、物资呈现紧缺情形之时，香港情况是百废待兴，生活方面必需品严重短缺，到处都存在商机然而也到处都有着危机。潮州人天生具备敏锐的商业嗅觉以及一股“敢为人先”的拼劲，他们从南北行起步，从事大米、药材、布匹等各类相关贸易，从而为香港的物资供应打通了渠道。香港潮州商会充当了当中最为核心的桥梁，通过开展组织同乡、实现互通信息、进行抱团进货等举措，使得许多刚初来乍到的潮汕人有了依靠，在生意场上能够站稳脚跟。
这种齐心协力共渡难关的精神，好似当下全球芯片产业那疯狂般的拓展——全然凭借敏锐的判定以及持续不断的拼搏劲头。韩国在4月份的时候，半导体出口金额相对于去年同期大幅飙升了173.5%，人工智能产业促使存储芯片的需求急剧增加，处于行业领先位置的企业净利润增长幅度达到了474.3%。虽时代有所不同，然而在商业领域里，那种“精准找到风口、大量投入资金”的逻辑，向来都是有着紧密联系且一脉相承的。
从南北行到新商帮的精神传承
那个时候潮州的同乡为何能够于这片地域之上快速地扎下根来，做到发展壮大呢，依靠的便是“诚信、团结、拼搏”这六个字眼。潮州人在南北行开展商业活动，最为注重的就是信誉，经由一句话便确定下来的买卖，从来都不会简单轻易地就去反悔，这样的一种口碑使得潮商在市场当中获取到了极高的被信任程度。香港潮州商会将这种精神予以制度化香港五十年代潮州商会，借助定期去举办同乡联谊会、商业交流会，从而让乡亲们在他乡之地也能够寻觅到归属感以及安全感。
这种于变局里头坚守底线、抓住风口的智慧，于今日依旧闪闪发光，拿投资界备受关注的伯克希尔哈撒韦股东大会来讲，那巴菲特卸任CEO，那新任CEO格雷格·阿贝尔首次独立主持大会，市场紧盯的是企业怎样守住投资理念，又怎样在变革里抓住新机会，这跟当年潮州人在不稳定时局中，一边坚守诚信底线、一边迅速抓住新商机，简直就是同一道理。
商会如何在乱世中为同乡撑起保护伞
五十年代的香港，因移民潮致使街道拥挤不堪，社会问题更是接连不断，初来乍到者连吃饭睡觉都面临困难。香港潮州商会并非只专注于生意范畴，而是充分发挥组织自身的力量，积极推动学校建设，以此解决潮汕子弟的教育难题，还开办了诊所，用来解决同乡们看病的困难之处，甚至还介入同乡之间的冲突进行调解，从而使集体利益得到更为妥善的维护。这般“既对钱袋子加以管理又兼顾一家子事务”的运作模式香港五十年代潮州商会，使得潮州商会在乡亲们心里威望颇高，也让潮汕人的凝聚力得到前所未有的增强，为后续的商业繁荣奠定了坚实的组织基础。
