提及到绵阳东辰小学教师的收入情形，好多家长以及求职者都极为关注。处于“人工智能 + 教育”行动计划与2026年教师工资新政落地的双重背景状况下，我依据当下教育行业的新变动，来跟大家讲述一下东辰小学教师的实际待遇水准。
东辰小学教师月收入能达到多少
近期搜索到的招聘数据体现出，教师反馈表明，绵阳东辰学校中小及高中教师月收入普遍处于10500至14999元范围之内。绵阳地区的整体数据具备参考价值，其平均月工资约计7600元，扣除五险一金后到手约7500元，语数英主科教师会高出约1000元。班主任每月还有额外2000元，期末存在7000到9000元的绩效奖金，年终可再获取15000到20000元。更为关键的是，如同民办教育领域中颇具名声的东辰，它竟然还会给出住房公积金这样一重，以及住房补贴那般一重待遇，而这两种待遇加起来，在当地可是具备相当程度竞争力的。
2026年教师新政带来了哪些加薪
最近，教育部清晰明确地提出要求，义务教育教师平均工资不得低于当地公务员，今年，全国公办教师基本工资一致统一进行上调，上调幅度为5%，义务教育阶段教师又在此基础上额外进行上浮，上浮比例为10%。班主任津贴全国最低标准也予以提高，提高到了每月1000元，教龄津贴更是有着大幅度的提升，教龄满10年每月为500元，满20年每月是1000元。也就是说，东辰小学的一位有着十年教龄的班主任，仅仅津贴这一项每月就能增加将近1500元。补贴是由中央和省级财政进行全额兜底的，不再受到地方财力的影响，到手比例有着显著的提升。
职称突破后收入能涨多少
众多老师最为头疼的是，职称评审面临困难。2026年推出的新方案，完全打破了“唯论文”的陈旧规则，初中级职称取消名额限定，教龄达到标准且考核合格就能自然获得晋升。教学实际成绩、学生评价以及班级管理效果的占比不少于70%，备课教案、课堂实录均可用来替代论文。从薪酬方面来看，初级教师月均增加150至300元绵阳东辰小学教师收入，中级教师能多拿220至500元，副高职称的则再多400至800元。东辰做出了特别的承诺 ，承诺让教师达成“实现富、贵、雅的统一” ，其所说的统一是指子女能够免费进入本校读书绵阳东辰小学教师收入，并且从小学阶段一直到高中阶段都可以享受到全省范围内最为优质的教育资源。
AI时代东辰小学教师的额外收入从哪来
往五一临近之前，教育部以及其他四个部门联合发布了《“人工智能 + 教育”行动计划》，还把 AI 应用能力放进了教师资格考核范围里。东辰那些拥有智能教学技能的教师不但稳定了自身在教学领域的位置，还开拓出了新的获取收入的途径。课后延时服务所对应的津贴、年度考核能得到的奖励以及学期绩效奖都明显有了提升。当批量批改、学情分析这类机械性劳动减少之后，老师们能够将精力投入到个性化辅导以及特色课程开发当中，而这些恰恰是优秀教师拿到额外奖励的关键所在。信息素养越是高，在智能教学岗位的竞争里就越具备优势，收入的范围也就越宽广。
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